Julisha

Officier(ière) Sauvegarde (Safeguarding)

Expirée
Emploi
Ituri | Bunia
Publié il y a 2 mois
Mercy corps Clôturée le 16/07/2026
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Mercy corps

Description

MERCY CORPS RDC

OFFRE D'EMPLOI INTERNE & EXTERNE N° : 070/OE/MC-DRC/2026

Intitulé du poste      Officier(ière) Sauvegarde (Safeguarding) PDF

Lieu de Prestation   Bunia

Statut du Poste        Temps plein, temporaire, CDD 5 mois

Salaire / Catégorie  Catégorie II (selon notre grille nationale des salaires)

Éligible délocalisation        Non

Niveau de Safeguarding      Risque Niveau 3

(Niveau 3 : contact fréquent avec les participants, contact direct avec les enfants, accès à des données sensibles et/ou haut niveau de responsabilité)

Besoin                       1

Date de l'offre          10 juillet 2026

Date de clôture        16 juillet 2026 à 16H00

  • LES CANDIDATURES FÉMININES SONT FORTEMENT ENCOURAGÉES
  • LA GROSSESSE N'EST PAS UN CRITÈRE D'EXCLUSION DANS NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
  • LE CONGÉ DE MATERNITÉ EST DE 18 SEMAINES ET PAYÉ À 100%
  • DES CONDITIONS DE VOYAGE SUR TERRAIN FAVORABLES AUX FEMMES AYANT DES BÉBÉS

Dossier de candidature : Les candidatures doivent être accompagnées du CV de 3 pages au maximum, de la Lettre de Motivation, des diplômes obtenus, des attestations de service rendu et de la carte ONEM pour les sans-emplois. Les attestations de service fournies dans votre dossier seront vérifiées scrupuleusement, et toute fausse information y relative entraînera un rejet immédiat de votre candidature.

À PROPOS DE MERCY CORPS

Mercy Corps est une organisation mondiale de premier plan, animée par la conviction qu'un monde meilleur est possible. Dans les situations de catastrophe, dans les difficultés, dans plus de 40 pays à travers le monde, nous nous associons pour apporter des solutions audacieuses en action, aider les gens à triompher de l'adversité et à bâtir des communautés plus fortes de l'intérieur, aujourd'hui et pour l'avenir.

Mercy Corps est présent en RDC depuis août 2007 avec un effectif actuel de plus de 300 employés nationaux et expatriés et une présence opérationnelle à Goma et Beni (province du Nord-Kivu), à Bunia (province de l'Ituri), et à Tshikapa, Kalonda Ouest et Ndjoko Punda (province du Kasaï). En tant qu'ONG de premier plan en RDC travaillant avec plus de 40 partenaires en 2024, Mercy Corps a touché 2,12 millions de personnes au Nord-Kivu, au Sud-Kivu et au Kasaï grâce à des programmes intégrés qui ont garanti un accès équitable à des services améliorés d'eau, d'assainissement et d'hygiène (WASH) dans les contextes humanitaires et de développement ; le développement économique et des moyens de subsistance pour renforcer la sécurité alimentaire et la résilience, ainsi que le renforcement des capacités institutionnelles et la cohésion sociale pour favoriser la paix et la bonne gouvernance.

Mercy Corps RDC met en place des programmes ambitieux visant à renforcer les personnes les plus vulnérables afin de leur donner des moyens de surmonter les difficultés et de renforcer leur résilience face à l'une des crises humanitaires les plus importantes au monde.

Dans ce contexte, Mercy Corps RDC est à la recherche d'un.e Officier(ière) Sauvegarde (Safeguarding) pour son bureau de Bunia.

RÉSUMÉ DU PROGRAMME

Le/La Officier(ière) de Sauvegarde fait partie de l'équipe Éthique / Sauvegarde de Mercy Corps RDC et contribue à la mise en œuvre du modèle intégré de gestion des risques du bureau pays. Sous la supervision directe du Country Safeguarding Manager, le poste soutient la prévention, la sensibilisation, le suivi des risques, la gestion des signalements liés à la Sauvegarde, tout en collaborant étroitement avec les équipes Programmes, Ressources Humaines, Conformité, Partenariats, CARM, MEL et Sécurité. Le/La titulaire travaille également avec le réseau des Points Focaux de Sauvegarde et des Champions afin de renforcer une culture organisationnelle de Sauvegarde, de redevabilité et de tolérance zéro envers l'Exploitation, les Abus, le Harcèlement et toute autre forme de préjudice. Le poste contribue à la mise en œuvre des Normes de Base de la Sauvegarde et au renforcement des capacités de prévention et de réponse dans l'ensemble des zones d'intervention d'urgence du Bureau-Pays.

RÉSUMÉ DU POSTE

Sous la supervision du Gestionnaire Pays Sauvegarde, l'officier(ière) Sauvegarde (Safeguarding) appuiera l'équipe d'urgence dans le renforcement des capacités, l'intégration des normes et standards de Sauvegarde dans les programmes, ainsi que la sensibilisation globale aux Normes fondamentales de Sauvegarde. Le/la Officier(ière) Sauvegarde servira de point focal pour le signalement des incidents et contribuera aux efforts visant à mettre en œuvre l'engagement de Mercy Corps en faveur d'un environnement sûr, diversifié et inclusif.

RESPONSABILITÉS ESSENTIELLES

1. Formation et sensibilisation

  • Utiliser les ressources et les outils existants (tant internes qu'externes) pour former les membres à la Sauvegarde lorsque cela est nécessaire et requis par un service.
  • Mettre en place un plan de formation en coordination avec les Départements pour répondre à la Norme de Base 3 en matière de Sauvegarde et veiller à ce que les membres de l'équipe soient sensibilisés aux normes de Sauvegarde.
  • Sensibiliser les équipes chargées des Programmes, des Ressources Humaines, de la passation des marchés et des subventions à leurs responsabilités dans le cadre des Normes de Base de Sauvegarde 5 et 6.
  • Collaborer avec les équipes de Programme pour apporter un soutien lors de la collaboration avec des Partenaires, par exemple en remplissant l'Outil d'Évaluation et de Suivi Conjoints.
  • S'assurer que les équipes de Programme comprennent leur responsabilité dans le soutien aux Partenaires.
  • Former les principaux Partenaires Sous-traitants si nécessaire, tout en veillant à ce que les fonctions du Programme en assument la responsabilité, par exemple en formant les membres de l'équi

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BALUME RUBENGA FRANCISCO

Membre depuis 3 ans

Conseils de sécurité

  • Ne payez jamais pour postuler ou obtenir un entretien
  • Méfiez-vous des « frais de dossier », de formation ou de visa
  • Ne transmettez pas de pièces d’identité avant un entretien réel
  • Vérifiez que l’entreprise existe et que l’adresse e-mail est officielle
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