Officier(ière) Suivi et Evaluation Projet IERDC

MERCY CORPS — OFFRE D'EMPLOI INTERNE & EXTERNE N° : 068/OE/MC-DRC/2026

LES CANDIDATURES FEMININES SONT FORTEMENT ENCOURAGEES

LA GROSSESSE N'EST PAS UN CRITERE D'EXCLUSION DANS NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

LE CONGE DE MATERNITE EST DE 18 SEMAINES ET PAYE A 100%

DES CONDITIONS DE VOYAGE SUR TERRAIN FAVORABLES AUX FEMMES AYANT DES BEBES

Les candidatures doivent être accompagnées du CV de 3 pages au maximum, de la Lettre de Motivation, des diplômes obtenus, des attestations de service rendu et de la carte ONEM pour les sans-emplois. Les attestations de service fournies dans votre dossier seront vérifiées, scrupuleusement, et toute fausse information y relative entraînera un rejet immédiat de votre candidature.

CARACTÉRISTIQUES DU POSTE

Paramètre                    Détails

Titre du poste              Officier(ière) Suivi et Evaluation Projet IERDC (Integrating Ebola Response Driven by Communities - Intégration de la réponse Ebola dirigée par la communauté)

Lieu de Prestation       Bunia

Statut du Poste            Temps plein, temporaire, CDD 5 mois

Niveau / Catégorie      Catégorie II (selon notre grille nationale des salaires)

Éligible à la délocalisation Non

Niveau de Risque Safeguarding     Niveau 3

(Niveau 3 : contact fréquent avec les participants, contact direct avec les enfants, accès à des données sensibles et/ou haut niveau de responsabilité.

Niveau 2 : Un certain contact avec les participants, contact non direct non planifié avec des enfants.

Niveau 1 : Susceptible de ne pas avoir de contact avec les participants ou les données sensibles)

Besoin                           1

Date de l'offre             10 juillet 2026

Date de clôture            16 juillet 2026 à 16H00

A PROPOS DE MERCY CORPS

Mercy Corps est une organisation mondiale de premier plan, animée par la conviction qu'un monde meilleur est possible.

Dans les situations de catastrophe, dans les difficultés, dans plus de 40 pays à travers le monde, nous nous associons pour apporter des solutions audacieuses en action, aider les gens à triompher de l'adversité et à bâtir des communautés plus fortes de l'intérieur aujourd'hui et pour l'avenir.

Mercy Corps est présent en RDC depuis août 2007 avec un effectif actuel de plus de 300 employés nationaux et expatriés et une présence opérationnelle à Goma et Beni (province du Nord-Kivu), à Bunia (province de l'Ituri), et à Tshikapa, Kalonda Ouest et Ndjoko Punda (province du Kasaï). En tant qu'ONG de premier plan en RDC travaillant avec plus de 40 partenaires en 2024, Mercy Corps a touché 2,12 millions de personnes au Nord-Kivu, au Sud-Kivu et au Kasaï grâce à des programmes intégrés qui ont garanti un accès équitable à des services améliorés d'eau, d'assainissement et d'hygiène (WASH) dans les contextes humanitaires et de développement ; le développement économique et des moyens de subsistance pour renforcer la sécurité alimentaire et la résilience ainsi que le renforcement des capacités institutionnelles et la cohésion sociale pour favoriser la paix et la bonne gouvernance.

Mercy Corps RDC met en place des programmes ambitieux visant à renforcer les personnes les plus vulnérables afin de leur donner des moyens de surmonter les difficultés et de renforcer leur résilience face à l'une des crises humanitaires les plus importantes au monde.

Dans ce contexte, Mercy Corps RDC est à la recherche d'un.e Officier(ière) Suivi et Evaluation Projet IERDC pour son bureau de Bunia.

RESUME DU PROGRAMME / DEPARTEMENT

Actuellement, avec l'épidémie de la 17ème crise de la Maladie à virus Ebola (MVE), Mercy Corps RDC a adapté ses programmes d'activités sur le terrain afin de prévenir la propagation de cette pandémie qui sévit depuis le 15 mai 2026 dans les provinces du grand Nord (Beni) et la province de l'Ituri. Mercy Corps RDC met en place des programmes ambitieux visant à renforcer les personnes les plus vulnérables afin de leur donner des moyens de surmonter les difficultés et de renforcer leur résilience face à l'une des crises humanitaires les plus importantes au monde.

Le programme IERDC (Integration Ebola Response Driven by Communities - Intégration de la réponse Ebola menée par la communauté) de Mercy Corps pour la réponse Ebola a pour objectif principal :

« Objectif : Réduire la transmission de l'Ebola et ses effets secondaires en renforçant les systèmes de réponse centrés sur la communauté, en améliorant les capacités de prévention et de détection précoce, et en soutenant la résilience des populations touchées. » pour les populations des provinces de l'Ituri.

Le Programme Ebola interviendra en priorité dans les provinces de l'Ituri et Grand Nord Kivu. Mercy suivra et interviendra dans les autres provinces lorsque :

• Le besoin humanitaire est énorme et requérant des ressources additionnelles.
• Les acteurs humanitaires dans ces zones n'ont plus la capacité de couvrir les besoins humanitaires.
• Mercy Corps interviendra dans ces provinces avec comme objectif de porter assistance.

RESUME DU POSTE

L'officier(ière) de Suivi, Évaluation et Apprentissage (MEL) est membre de l'équipe MEL IERDC et responsable de la mise en œuvre du système MEL. Le poste sera basé dans le bureau de Mercy Corps à Bunia. Il/Elle travaillera sous la supervision directe du Gestionnaire (PM) MEL. Il/Elle est chargé(e) de fournir un appui au personnel du projet dans des activités spécifiques de réponse Ebola qui permettent de quantifier, qualifier, analyser et documenter les impacts et les résultats du projet. Elle/Il appuiera tout ce qui est de la collecte, la gestion et l'analyse des données, les rapports de synthèse et les